Adrián Sánchez, responsable de Modern Talent Hub en Latinoamérica.
A escala mundial, la pandemia ha ocasionado fuertes impactos en la economía, generando con ello un importante incremento en el porcentaje de cesantía en diversas industrias. No obstante, en el sector tecnológico la crisis está invertida: existen muchas posiciones disponibles versus la cantidad de talento capacitado para ocuparlas.
Competir por los únicos profesionales activos, probablemente ya incorporados a empresas de la competencia, crea una alta inflación en las contrataciones y encarece el proceso hasta un punto difícil de gestionar.
En medio de este panorama llega Modern Talent Hub, una startup con integrantes de diferentes nacionalidades y continentes especializada en el mercado tecnológico, y que pretende disminuir la brecha entre la oferta y la demanda de talento, cubriendo las necesidades de toda la cadena de reclutamiento: identificación, captación, selección, capacitación y certificación oficial.
El proyecto cuenta con el patrocinio de Microsoft y ya se encuentra activa en Colombia, Argentina y Brasil, como países pioneros, para luego expandirse a toda Latinoamérica.
Adrián Sánchez, responsable de Modern Talent Hub en Latinoamérica, asegura que “tener la oferta y la demanda en un único portal que, además, garantiza la certificación y capacitación necesarias para construir o seguir desarrollando una carrera profesional supone, para el empleador, importantes ahorros de tiempo y dinero y, para el talento, una solución mucho más cercana y conectada con las necesidades reales del mercado”.
A la fecha, grandes empresas del sector tecnológico ya han firmado alianzas de trabajo con Modern Talent Hub, que espera convertirse en el mayor socio de reclutamiento para los Partners de Microsoft en la región.
“Esta iniciativa surge como resultado de la retroalimentación que recibimos de nuestros socios de negocio y como respuesta a las necesidades de nuestros clientes en el mercado de Latinoamérica, apuntando principalmente a ampliar la base de recursos especializados disponibles”, destaca Amin Chequer, partner enablement and innovation director, global partner solutions, LATAM.
