SAP Latinoamérica presentó los resultados del cuarto trimestre fiscal y del año fiscal 2021: por 26º período consecutivo obtuvo un crecimiento de doble dígito en los ingresos por soluciones en la Nube. En Colombia, específicamente, las soluciones Cloud tuvieron también un crecimiento de doble dígito, comparado con 2020, siendo las industrias de mayor crecimiento fbanca y seguros, travel & transportation, manufactura, utilities y healthcare.
Al mismo tiempo, los datos financieros confirmaron que las empresas de la región están adoptando, a paso acelerado, la Nube de SAP para alcanzar sus objetivos de sostenibilidad.
Caso de esto es Petrobras, una de las empresas de petróleo y gas más grandes del mundo y que tiene en producción la solución en la Nube SAP Environment, Health and Safety Management para apoyar su ambicioso plan de reducir a 2030 las emisiones totales en un 25 por ciento y el uso de agua en un 30 por ciento.
“En un mundo con fenómenos ambientales extremos, sensibilizado por una pandemia que despertó el concepto de empatía a múltiples niveles, es muy importante, además de gratificante, ver cómo la sostenibilidad gana terreno”, explica Cristina Palmaka, presidente de SAP Latinoamérica y el Caribe.
Otro fenómeno que se consolidó durante 2021 fue la adopción de la oferta de transformación digital como servicio “RISE with SAP”, que experimentó un crecimiento sostenido y significativo en nuevos negocios desde su lanzamiento a principios del año pasado.
EPM (Empresas Públicas de Medellín), multilatina con base en Colombia, por ejemplo, utilizará SAP S/4HANA en la unificación de las 47 empresas del grupo para apoyar su estrategia corporativa de crecimiento y sostenibilidad, optimizar procesos y en la adopción de mejores prácticas.
El portafolio del manejo del gasto, que incluye las soluciones de manejo de personal especializado externo SAP Fieldglass y las de gastos de viaje SAP Concur, tuvo un explosivo crecimiento a doble dígito en nuevos negocios.
La gestión del talento atraviesa por un momento significativo en todo el mundo y también impacta a América Latina con tendencias que marcan oleadas de personal cambiando de trabajos o replanteándose nuevas oportunidades. Las soluciones de manejo de recursos humanos están siendo una prioridad en la agenda de las empresas, algo que se vio reflejado en las ventas de nuevos negocios del portafolio SAP SuccessFactors, incrementándose a triple dígito durante el último año en Colombia.
Un buen ejemplo es Arcos Dorados, la franquicia más grande de restaurantes McDonald´s en el mundo, con presencia en 20 países de América Latina y Caribe. La organización adquirió SAP SuccessFactors para continuar el proceso de transformación del área de Recursos Humanos de la compañía, agregando mayor agilidad y flexibilidad a los procesos relacionados con el manejo de más de 70.000 empleados en Latinoamérica.
Así mismo, Colombiana de Comercio S.A. Alkosto, empresa colombiana distribuidora de productos de mercado, hogar y electrónica, sigue optimizando la gestión de sus más de 11.000 colaboradores con SAP SuccessFactors, que le permitirá visualizar y automatizar los procesos de desempeño y desarrollo de su fuerza laboral.
“El excelente desempeño demostrado en todas nuestras principales líneas de soluciones en la Nube nos permiten determinar que las empresas de la región nos siguen considerando un socio estratégico para emprender su viaje de transformación, tanto en términos de innovación como de sostenibilidad”, indica Sonja Simon, CFO de SAP Latinoamérica y el Caribe.
A escala global, SAP reportó un crecimiento de 19 por ciento por ingresos de soluciones en la nube en moneda constante (Non-IFRS), llegando al máximo de la perspectiva establecida para 2021. De igual manera, SAP reitera su ambición de pasar los 22 mil millones de euros en ingresos por la Nube para 2025 y su compromiso de llegar a cero emisiones netas en sus operaciones para 2023, llevándolas a cero en su cadena de valor a 2030.
