Schneider Electric anunció su programa de socios “mySchneider IT Partner”, que incluye un enfoque simplificado, innovador y colaborativo para permitir el crecimiento de los socios IT.
El programa incorpora una nueva estructura sobre tres pilares (IT Solution Provider, Software & Service Provider y Data Center Solutions Provider) y reúne los niveles de programas para todas las especializaciones: Select, Premier y Elite.
El panorama de los canales de TI está en constante evolución y por eso, sobre la base del galardonado historial de canales de la empresa, el programa de socios actualizado de Schneider Electric se adapta a un ecosistema dinámico al permitir que los socios crezcan y diferencien su negocio a largo plazo.
“Esta nueva estructura admitirá una o más especializaciones con el mismo nivel de programa, es decir, les brindaremos a nuestros socios la flexibilidad de certificarse en función de sus capacidades actuales y aspiraciones futuras. Por ejemplo, veremos socios con nivel Elite certificarse en IT Solution, Elite Software & Services y Data Center Solutions. Esto les dará la oportunidad de destacarse y diferenciarse mejor”, comenta Noelia Miranda, IT channel manager para SAM en Schneider Electric.
Por otro lado, la disponibilidad de las especializaciones se implementará en etapas durante los próximos doce a dieciocho meses. La primera parte es el lanzamiento de la especialización de IT Solution Provider y, en una segunda instancia, Schneider Electric presentará Software & Service Provider y Data Center Solutions Provider.
“Durante más de diez años, los miembros de nuestro programa de canales de TI han obtenido grandes beneficios, incluidos descuentos, herramientas y ofertas innovadoras de Schneider Electric y su marca insignia APC. Los socios que participan en este nuevo programa se mantendrán ágiles en medio de las tendencias cambiantes y aproximadamente ocho veces más ingresos”, enfatiza la ejecutiva.
Los socios podrán aumentar sus ingresos con descuentos únicos en el registro de transacciones mediante Programa de Registro de Oportunidades (ORP),que trae incentivos financieros para que los partners identifiquen, desarrollen y cierren proactivamente las oportunidades comerciales.
Asimismo, para generar demanda e inversión adicional, dispondrán de recursos de marketing y ventas mediante acceso a los productos Green Premium de Schneider Electric; más la posibilidad de que sus datos se incorporen al sitio web de la compañía para que los clientes puedan encontrarlos fácilmente.
Los partners dispondrán también de insignias y certificaciones, fondos para acciones de marketing y una biblioteca de habilitación de ventas, este último, un portal de ventas con información técnica y de marketing de productos.
Noelia Miranda agrega: “Me parece relevante agregar que, para el próximo año, y como parte de la estrategia, vamos a relanzar nuestro programa de beneficios, en su momento llamado ‘Rewards’, y ahora bajo el nombre de ‘mySchneider Rewards’, que les permitirá a los socios ganar puntos que se pueden canjear por más de 60.000 artículos, experiencias y productos”.
