Mercado Libre continúa democratizando la industria TIC tanto por medio de nuevas vacantes como con la creación de programas diferenciales que impactan la vida profesional de sus colaboradores, especialmente de quienes inician su trayectoria profesional, teniendo en cuenta que la mayor parte de su fuerza laboral se encuentra entre los 25 y los 29 años.
Empresas como esta, pertenecientes al sector de tecnología, se han destacado por marcar la pauta implementando nuevos modelos de trabajo, donde sus colaboradores cuentan con múltiples beneficios como flexibilidad en los horarios, trabajo bajo objetivos y formatos híbridos, convirtiéndolas en lugares atractivos para crecer en el mundo laboral.
Un informe de 2021 de la compañía PageGroup destacó que entre los mayores intereses para los jóvenes a la hora de acceder a su primer empleo se incluyen beneficios monetarios (68 por ciento), cultura de trabajo (40 por ciento) y condiciones de trabajo (36%).
Con el fin de responder a estas nuevas necesidades del mercado y fortalecer sus capacidades en materia logística, tecnología e innovación, Mercado Libre impulsa el desarrollo y la empleabilidad para personas que inician su vida laboral por medio del programa “IT BootCamp”.
Hasta la fecha, la empresa ha contratado a 1.823 bootcampers a escala regional y espera beneficiar a 1.873 jóvenes más, destacándose Colombia como el principal país, con 667 contrataciones de nuevos talentos en programación.
“Desde Mercado Libre trabajamos diariamente con la convicción de fortalecer nuestra operación en la región, teniendo como apuesta transformar vidas y seguir aportando al crecimiento profesional de las personas a través de la generación de empleo calificado en el país. Tenemos un ecosistema que cuenta con un volumen de 101,3 billones de pagos procesados, lo cual es una oportunidad única de aprendizaje, en especial si entendemos que en América solo tres compañías pueden manejar un volumen similar”, señala Lina Monsalve, gerente general de Mercado Libre para Colombia y Venezuela.
Durante 2021, más de 5.000 jóvenes se formaron con Mercado Libre en habilidades clave para el primer empleo y se acercaron al mundo de la tecnología para descubrir nuevas posibilidades de futuro a partir de iniciativas como “Conectadas”, “Certified Tech Developer” y “Redes al futuro”, entre las principales.
“Queremos impulsar el talento joven en Colombia y darle la oportunidad a más personas de iniciar su vida profesional con nosotros, donde pueden contar con espacios de aprendizaje e inspirarse en nuestro ADN emprendedor”, concluye Soraya Rubiano, directora de People en Mercado Libre Colombia.
