La Fundación Telefónica Movistar, desde sus lineamientos y misión servidora, apoya el desarrollo de proyectos de impacto social. La organización apuesta por la innovación educativa como herramienta de desarrollo en el país a partir de conocimientos enfocados en temas digitales, de emprendimiento y empleabilidad.
Con la implementación de la estrategia se han logrado beneficiar a 380.721 personas y 515 instituciones educativas, que forman parte de “Piensa en grande” y “Conecta empleo”, iniciativas que promueven la formación de habilidades y competencias digitales acordes con las nuevas realidades del mercado laboral.
“Piensa en grande” fue creada en 2015 y, hasta la fecha, ha impactado a 286.242 jóvenes. Este proyecto tiene como propósito promover y fortalecer habilidades en personas de 14 a 26 años, incentivando su espíritu emprendedor y orientándolos a plantear soluciones disruptivas a problemáticas de su entorno.
“Mediante estos proyectos buscamos potenciar el desarrollo de habilidades digitales y transversales que permitirán generar más opciones de empleabilidad entre adultos y jóvenes en colectivos vulnerables, de acuerdo con la demanda empresarial del país”, afirma Mónica Hernández, directora de la Fundación Telefónica Movistar.
Por otro lado, la iniciativa “Conecta empleo” surgió en 2018 y, actualmente, beneficia a 94.479 jóvenes, quienes forman parte de una amplia oferta en modalidad de autoformación online, gratuita, certificada, accesible al público y estructurada en cursos cortos en formato moocs (massive open online course), con una intensidad de entre 30 y 40 horas.
El proyecto “Conecta empleo” les brinda a los interesados la oportunidad de capacitarse en diferentes temas y aprender de las diferentes áreas de conocimiento que se enseñan. Los cursos se agrupan en diferentes temáticas, como aplicaciones digitales, DATA I+A, marketing, comunicación, programación, conocimientos transversales (Office, design thinking, programación neurolingüística, gestión de proyectos y emprendimiento social) y profesionales 4.0 (nanogrado construcción 4.0 y transporte 4.0).
En el primer semestre de este año se vincularon, a través de la plataforma (https://conectaempleo-formacion.fundaciontelefonica.com/) 51.363 personas a sus procesos formativos. De ese número, 22.286 son jóvenes beneficiarios del proyecto “Piensa en grande” y 29.077 de la iniciativa “Conecta empleo”.
