Minsait, una compañía de Indra, se consolida como líder global de sostenibilidad en el sector tecnológico, según el Dow Jones Sustainability Index y Gold Class en el anuario de S&P. El plan estratégico de la empresa para la Región Andina y el Cono Sur se ha denominado ‘Conectamos vidas’ y pretende impactar positivamente las tres dimensiones de la sostenibilidad: medio ambiente, sociedad y economía.
Las acciones de sostenibilidad se han convertido en el vehículo para generar desarrollo en los territorios permitiendo un equilibrio entre el crecimiento de la economía el respeto por el medioambiente y el bienestar social, teniendo como base los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas, encarando el desafío del cambio climático.
Como resultado de esta gestión, hoy la compañía forma parte de algunas de las plataformas más relevantes a escala mundial en materia de sostenibilidad empresarial, incluyendo la red Pacto Global Colombia y la plataforma WEPS de ONU MUJERES en Colombia, Chile y Perú.
Recientemente, Minsait obtuvo el ‘Sello verde de verdad’, de la firma CO2cero, certificando su compromiso con la descarbonización.
En términos sociales, la compañía enfoca sus acciones en proyectos y programas que contribuyan a la equidad y la movilidad social, a través de dos componentes fundamentales: la educación y el empleo.
Uno de los principales programas sociales es ‘Expedición Minsait’, que tiene como objetivo general contribuir al cierre de las brechas tecnológicas y digitales.
Las intervenciones varían dependiendo de la necesidad real de las instituciones educativas y han abarcado desde la dotación y equipamiento de salas de informática, reparaciones de techos y muros, baterías sanitarias, huertas escolares, hasta instalación de paneles solares e Internet, entre otras.
“Entre 2022 y el primer semestre de 2023 se llevaron a cabo 16 jornadas de ‘Expedición Minsait’, llegando a colegios de Chile, Perú y Colombia para beneficiar de manera directa a 1.610 niños y a otras 3.500 personas de manera indirecta. La más reciente de estas expediciones tuvo lugar en la frontera entre Colombia y Brasil, en el corazón de la Amazonía, en donde la comunidad indígena Cacua recibió Internet, una sala de informática y paneles solares para la generación de energía eléctrica”, manifiesta Fernando Ayala, director General de Minsait para la Región Andina, Cono Sur, Centroamérica y El Caribe.
Otro programa social bandera de la compañía es el de inclusión y diversidad, gracias al cual Minsait fue reconocida con el premio Andesco a la Sostenibilidad 2023, en la categoría ‘Entorno de trabajo’. A la fecha el programa cuenta con 1.194 beneficiarios, es decir que más del 20 por ciento de la plantilla de colaboradores en Colombia pertenece a colectivos vulnerables.
En materia de equidad de género, como parte de la implementación del Plan Rector de Sostenibilidad y en cumplimiento de la Agenda 2030 para el desarrollo sostenible, por primera vez en la Región Andina y el Cono Sur instaló su mesa de género regional.
Entre 2022 y 2023 se han realizado cuatro sesiones, dos encuentros del ‘Círculo de mujeres de Chile’ y un conversatorio virtual regional acerca de mujeres, tecnología y sostenibilidad. En Colombia, el 38 por ciento de la plantilla de Minsait está conformada por mujeres.
En la dimensión económica, la compañía creó la ‘Clausula verde’ para la inclusión de criterios ESG en la gestión de la cadena de abastecimiento; además, inició un ciclo de talleres sobre sostenibilidad y equidad de género con los proveedores de Colombia, Chile y Perú.
En Colombia, el 85 por ciento de los proveedores son medianas y pequeñas empresas (MYPIMES), además el 42 por ciento de la cadena de abastecimiento tiene planes o políticas propias de sostenibilidad. En esta dimensión, estrechamente relacionada con la generación de oportunidades de crecimiento económico y desarrollo para el país, se han generado alianzas de economía circular que han beneficiado a más de 2.000 personas de manera directa.
En materia ambiental, Minsait adelanta su plan de descarbonización con acciones de compensación, reducción y mitigación de emisiones que involucra aspectos como siembra de árboles, regeneración de suelos, reducción de residuos, inclusión de aspectos ambientales en las decisiones de compra, mercadeo y estrategia, entre otros, con la meta de ser carbono neutral en la región para 2030.
El programa más representativo en ese sentido es ‘Cero desperdicio’, que permitió en 2022 una gestión integral de 10,11 toneladas de residuos sólidos, evitando así la emisión 7,15 Toneladas de CO2eq al ambiente. Además, se han recirculado 200 uniformes de dotación y repotenciado 158 equipos electrónicos para donación.
Por último, y como acción transversal a las tres dimensiones de la sostenibilidad, Minsait creó la ‘Política de mercadeo responsable’, que incluye criterios sociales, ambientales y económicos en las acciones de publicidad y mercadeo que se generan desde la compañía.
