Las brechas de talento humano procuran dar cuenta de la diferencia entre la oferta de profesionales que tiene un país y su demanda laboral. Durante el año más reciente, esa demanda se ha incrementado, viéndose un fuerte movimiento integrado por los sectores público y privado para atender esta necesidad.
Pensando en atender algunas temáticas relacionadas con esas necesidades, Prodigious Latinoamérica creó “Uplevel Talks”, un podcast en el que expertos en la materia, en colaboración con Publicis Media Colombia, conversarán acerca de diferentes temas. Cada mes se presentará un nuevo capítulo de talento, igualdad, avances tecnológicos, uso de la tecnología como promotor de la evolución del consumo de televisión, tendencias y oportunidades en la era del Big Data y tech-enabled business strategy, entre otros ítems.
Los usuarios podrán acceder a estos contenidos en cualquier momento y lugar. El primer capítulo está al aire desde mayo en las plataformas Apple Podcast, Spotify, iTunes, Deezer y Soundcloud. También en Instagram, en la cuenta @prodigious_latam.
El tema del primer episodio es “Rol de las mujeres en la industria digital”, en el que se ampliará información de la brecha y la desigualdad laborales vigentesa pesar del talento y la experiencia; barreras que impiden el crecimiento profesional de las mujeres y qué hacer para avanzar en el camino a la igualdad de género.
El segundo tema será “Síndrome de la hoja en blanco”, que expone la situación de muchos profesionales al experimentar un bloqueo, propio de escritores, pintores, creativos publicitarios, diseñadores gráficos e industriales, entre otros. Al respecto, cuatro expertos de la organización sugerirán algunas recomendaciones para hacerle frente a este tema.
Natalia Botero, head of talent acquisition en Prodigious LATAM, afirma: “’Uplevel Talks’ nace de la necesidad de compartir y ampliar temas del sector TI y digital que nos apasionan. Esperamos que muchos colombianos accedan a estos contenidos, los compartan y además, nos aporten sus ideas para seguir creando episodios de utilidad para el sector”.
